Vuoi rivoluzionare il mondo della salute femminile?

Sestre è una dinamica startup innovativa fondata su tre pillar: People, Science & Technology. Fondata nel 2017, oggi Sestre è rappresentata da quattro donne con un’ambizione straordinaria: diventare il principale punto di riferimento per il benessere mestruale, la fertilità femminile e maschile e il trattamento delle malattie invisibili come endometriosi e vulvodinia.

In Sestre avrai possibilità di far parte di un team appassionato e ambizioso, lavorando insieme per raggiungere l’obiettivo di migliorare la salute e il benessere delle donne attraverso la nostra innovativa gamma di trattamenti nutraceutici.

Promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate.

La tua esperienza e le tue competenze saranno fondamentali per guidarci nella costruzione di relazioni solide con i nostri partner commerciali nel mercato B2B.

Crediamo che il successo di Sestre sia il risultato del contributo di ciascun membro del team.

Insieme, lavoreremo per raggiungere nuovi traguardi e diffondere il nostro impatto positivo sulla salute delle persone.

Entrare in Sestre significa essere parte di un’azienda in forte crescita, con un impatto reale sulla salute delle persone e per il  mercato di riferimento. Se sei pronto/a per questa avventura e vuoi essere parte della nostra squadra orientata al successo nel mercato B2B, entra in contatto con noi per conoscere meglio la nostra realtà. 

Sei la persona che cerchiamo se:

Hai maturato esperienza nel settore nutraceutico/omeopatico/farmaceutico.

Sarai responsabile dello sviluppo commerciale della linea di https://www.sestre.it/  e contribuirai alla selezione e gestione di un team di sales product specialist attivi su tutto il territorio nazionale.

Responsabilità:

• Gestione e sviluppo del team attraverso costanti affiancamenti sui territori;
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato relativi al business di riferimento;
• Applicazione del sistema di Performance Management (obiettivi e KPI);
• Redazione di report di valutazione del personale;
• Formazione: analisi dei fabbisogni formativi e training on the job;
• Gestione dei rapporti con le aree interne di logistica;
• Coordinamento nella fase post-vendita gestendo i rapporti amministrazione/customer care/corrieri/clienti;
• Pianificazione, insieme al dipartimento marketing e scientifico, di strategie volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Gestione delle attività di forecasting, pianificazione e reportistica.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di gestione delle risorse;
• Provenienza dal canale di riferimento;
• Laurea in Farmacia/ CTF/Biotecnologie;
• Padronanza dei sistemi di rilevazione delle performance;
• Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle risorse;
• Buon livello di Excel e dei tool di gestione flussi;
• Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Doti di leadership, ascolto attivo, capacità organizzative, orientamento all’obiettivo, problem solving.

Costituisce requisito necessario la disponibilità ad effettuare costanti trasferte nazionali.

Sede: remoto.

Si offre: Contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: 

• La RAL sarà commisurata su esperienza e capacità della risorsa;
• è previsto un sistema incentivante con premi produzione, carta carburante, spese pasti, pedaggi, parcheggi da corrispondere in base all’attività.  
• sono previsti Benefit: auto aziendale, cellulare, tablet dopo i primi 6 mesi di lavoro. 

Contratto di lavoro: Tempo pieno.

Per i professionisti in PIVA si valuterà una collaborazione con provv.ni interessanti

Come candidarti?

Inviaci una mail con il tuo curriculum, un tuo caso studio e una lettera motivazionale a peoplecare@sestre.it

Ti aspettiamo con entusiasmo per scoprire come la tua esperienza e passione possano contribuire al nostro impegno di rendere il mondo un luogo migliore attraverso il benessere e la salute!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.